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－役員紹介－
代表取締役 上原 隆衛
<プロフィール>
1949年長野県生まれ
1968年4月三菱銀行に入行、その後明治学院大学法学部を卒業、人事部、支店長、支社長を経て銀行子会社の役員・社長を経験。
2012年に銀行子会社社長を退任し医薬品会社に入社。常務取締役・常勤監査役を経て2020年同社を退職。
すべての人は何かを為すべく生まれてきている。一人ひとりの人柄や知見、スキルに光を当てる仕事をしたいと考え、2020年11月当社を設立。
取締役 木村 良平
<プロフィール>
1953年福岡県生まれ
1982年3月岡山理科大学理学部卒業後、グローリー商事㈱に入社。グローリーテクノ24㈱に出向、コールセンター長を経験、その後グローリー㈱本部に帰任し保守本部に配属。入社以来、銀行のATMや紙幣貨幣計算機、各種自動販売機の営業企画及びメンテナンス業務に従事。
2018年5月に同社を退職、自宅のある千葉県松戸市で民生委員などを経験。
2020年11月に当社設立に伴い取締役に就任。
<ご挨拶>
当社では主に人材紹介事業を担当し、チーフ・アドバイザーも兼務しています。
金融機関への営業・管理・保守事業を通して「間違いがあってはならない業界における営業」についてはポイントを熟知。
阪神大震災、東日本大震災を経験して、クライシスマネージメントを実践し偽造一万札事件の対応では、平時に於ける企業対企業の信用・信頼関係をどう構築しておくべきかについて多くの事を学んだ。
私の好きな言葉は「世の中に無駄な事は無い。自分の力を、自分自身を信じろ！」です。新しい世界に挑戦する方や、貴重な人材を採用されたい事業者の方は是非、ご相談下さい。お待ちしています。
取締役 吉田 彰
<プロフィール>
1955年香川県生まれ
1978年3月東京大学工学部電子工学科卒業後、日本アイ・ビー・エムに入社。金融関係(地銀・メガバンク・信託・保険)の大規模なシステム構築や営業企画・総合企画などの分野へのコンサルティングなどに従事したのち、高齢社会対応、地域包括支援などの社会課題解決支援に注力。
2019年6月同社を退職。
同年7月にA2Yコンサルティングを立ち上げ、メディカルイノベーションや自治体向けデジタル化支援/イノベーション支援コンサルティング等を展開中。
2020年11月当社設立に伴い取締役に就任。
<ご挨拶>
当社では、主にコンサルティング事業部を担当し、合わせて人材紹介事業部のチーフ・アドバイザーも兼務しています。
日本IBMがシステムインテグレーションで世界に先駆けた時代に長らく在籍し、大規模システムの構築を手掛けてきました。システムインテグレーション(以下SIと呼称)とは、縦組織の中で、ハードウェアとソフトウェアとネットワークなどを連携させ横軸を一体化することで、利便性、効率性の向上や新しいサービスを生み出したりするシステムを作ることをいいます。その為には、全体像を定義・設計し、開発・構築を行い、出来あがったものを運用し、保守・管理する必要があり、それらすべてをSIといいます。
コンサルティングには、このSIの発想がとても大切です。どんな案件でもお持ちいただければ一緒に考えますので、気軽に声を掛けてください。これまで非常に幅広い分野の経験をしておりますので、なんらかのお役に立てると思います。 ☆好きな言葉はTHINK 考えよ (IBMのThomas J. Watson)です。考えて、行動して、また考えて、常に昨日の自分より今日の自分が良くなっていくこと、そして、どうやったら明日の自分がもっと良くなることができるかを考えていくと言うことが重要だと考えています。他の人より相対的に優れているかどうかではなく、以前の自分より絶対的に優れていることを目指します。
取締役 堤 恒一郎
<プロフィール>
1956年東京都生まれ
東京大学法学部卒業後、1979年4月に三菱銀行入社。
三菱銀行（その後、東京三菱銀行、三菱東京UFJ銀行、三菱UFJ銀行）にて、企画、事業戦略、M＆A、人事、システムなどを担当する。この間、取引先への業務出向（経営企画、業務企画）、銀行グループ会社の経営企画を経験する。
2008年12月より三菱UFJ銀行企業年金基金（当初は東京三菱銀行企業年金基金)の常務理事を約10年間務める。この間にリーマンショックを経験。2019 年9月退任。
他に公益財団法人の評議員を務める。
2020年11月に当社設立に伴い取締役に就任。
<ご挨拶>
当社では主に教育研修・講演会事業部を担当し、人材紹介事業部のチーフ・アドバイザーも兼務しています。
仕事をする目的は、経済的理由がもちろん一番多いかと思いますが、幸せの手段でもあります。「三方良し」で取り組む仕事は、長期的にはうまくいき、幸せにいたる確率が高いと考えます。また、「自分が幸せ発信地になる」ことも、周りの人を幸せにして、ひいては自分が幸せになる大道だと思います。
幸せのあり方は人それぞれかと思いますが、それぞれの方の幸せを一緒に考えていきたい。そのための気づきをご提供するような研修・講演、アドバイ スを心がけていきたいと思います。
共感性のある職業紹介に役立つ教育研修・講演会事業を目指します。
特別顧問 逢阪 博樹
<プロフィール>
1953年香川県生まれ
1972年4月三菱銀行に入行、主に融資審査業務を担当後、人事部教育研修グループで融資担当者の研修講師をしながら融資業務の手引書や研修用ビデオを作成。その後副支店長・支店長を経て、銀行と信託の経営統合により三菱UFJ信託に出向、銀行出身の支店長として両行の融和に尽力。2006年に銀行に帰任、人事部に所属し、再就職をする行員の面談やキャリアセミナー等を企画・運営し、スムーズな再就職を支援。
2015年に銀行を退職、人事制度改革の為に是非来て欲しいと請われ、ある学校法人に入社。法人本部人事課所属で、諸規程から採用・教育研修まで幅広い見直しと改善を実施。
2020年12月に同学校法人を退職。
2021年3月当社設立の為に特別顧問に就任。
<ご挨拶>
銀行時代は、営業店での融資業務やマネージメント、信託銀行との経営統合下での支店長、人事部での研修講師や再就職のキャリア・コンサルティング等を経験、大組織での様々な難題や課題について身を以て経験しました。
又、銀行から他分野へ再就職する方々の支援を担当し、ジェネラリストとして活躍された方々が、ご苦労されている事も垣間見てきました。
当社は、セカンドキャリアやサードキャリアの方々を支援する組織です。今までの知見を大いに活用して、皆が幸せで「三方よし」となるよう力を尽くしたいと思います。