Bさんは、銀行からの紹介である会社の役員をしていました。職種は変わっても、銀行員時代と同じように「すべては現場から」という信念で、その会社が抱えていた大きな課題に向き合い、解決策を策定・実行して重大な局面を乗り切ることができました。然しながら、暫くすると役職定年を迎えるという状況を考え、新たにサードキャリアを築く事を決意されました。Bさんとの面談の結果、今までのキャリアを役立てるという事であれば、「マネージメント」に尽きるので、業種・業界には拘らないという方針で、転職先を探すことにしました。結果として、ある学校法人の事務局長に就任することが決定しました。その学校法人は、幼稚園と保育園を経営しており、迎えつつある少子高齢化の最前線で、これから、どんな考え方で幼児教育に臨むべきか、どんな経営が必要とされるのか、重い課題があります。
学校法人の理事長からは、「何回かお会いしていろいろなお話をお聞し、Bさんのキャリアと経験を高く評価させて頂き、事務局長をお願いする事にしました。学園の今後に全く心配はしていません」と最大級のお言葉を頂きました。
サードキャリアとして、経験のない学校法人というステージを引き受けられたBさん、Bさんのマネージメント力を高く評価して頂いた学園の理事長、この仲立ちをお手伝いさせて頂いた事に、大きな喜びを感じていると共に深く感謝しています。Bさんの益々のご活躍を心よりお祈りしております。