「経理・総務・人事の事務にスキルのある方」という事でしたが、ご希望内容を詳しくお聞きした処、一通りの経理・総務・人事の仕事を理解している方が必要である事が分かりました。管理本部次長というようなスキルが必要なので、処遇条件について見直しを前提に求職者の方々と面談をしました。その中で、業務提携先より最適任と思える方に出会う事ができました。求職者の方がお持ちのスキルと知見について、求人先様に丁寧な説明を行い好条件での転職が成功しました。